Los sindicatos calculan que ya se han producido un millón de despidos por la crisis del coronavirus

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Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe √Ālvarez.

Reclaman tambi√©n f√≥rmulas ex post para cotejar las causas de los ERTEs, que prev√©n que superen “ampliamente” el mill√≥n de afectados

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe √Ālvarez, respectivamente, han denunciado este jueves que se han producido en torno a un mill√≥n de despidos individuales por la crisis del coronavirus y el cierre de actividades decretado en el estado de alarma y han pedido al Gobierno que los “dificulte” porque hay empresas que no est√°n recurriendo a la alternativa que se ha ofrecido: los expedientes de regulaci√≥n temporal de empleo (ERTEs).

En una rueda de prensa telem√°tica, los dirigentes sindicales han planteado varias f√≥rmulas para evitar que se produzcan despidos: una moratoria a la italiana (el pa√≠s alpino ha prohibido despedir durante dos meses); elevar la indemnizaci√≥n a 45 d√≠as por a√Īo trabajado, con un m√≠nimo de un salario m√≠nimo interprofesional (SMI), y condicionar las ayudas y subvenciones que se han establecido para las empresas (por ejemplo los avales para proporcionarles liquidez) a que no despidan trabajadores.

Los l√≠deres de CCOO y UGT han vaticinado cifras “astron√≥micas” y “sin precedentes” para la primera mitad del a√Īo en lo referente a ERTEs (creen que se superar√° “ampliamente” el mill√≥n de afectados) y rescisiones de contratos.

“Se siguen dando despidos por cientos de miles y es probable que en marzo nos acerquemos al mill√≥n de contratos extinguidos, con un porcentaje alt√≠simo de temporales que se han ido a la calle”, ha denunciado Sordo.

De hecho, del mill√≥n de despidos que calcula que se han realizado en las √ļltimas semanas, tres cuartas partes corresponden a contratos temporales que se han rescindido, seg√ļn Sordo. “La protecci√≥n a las personas es el elemento clave. Estamos desilusionados y sorprendidos por la cantidad de despidos que hay en Espa√Īa. No son necesarios. Hemos tomado medidas para que no los usen, pero se est√°n utilizando de manera permanente (…) Me parece una infamia”, ha a√Īadido √Ālvarez.

Así, los dirigentes sindicales han pedido a las empresas que sean responsables y no despidan si pueden presentar un ERTE como alternativa, al tiempo que han rechazado la pretensión empresarial de que estos procedimientos se vuelvan más automáticos de lo que ya son (los de fuerza mayor se tramitan en cinco días máximo).

Asimismo, dada la agilidad que se ha buscado para sacar adelante estos procedimientos, Sordo y √Ālvarez han reclamado al Gobierno f√≥rmulas para cotejar a posteriori que realmente se cumplen las causas a las que se han acogido las empresas para recurrir a estos ERTEs.

“Agilidad s√≠, pero tambi√©n control. Sabemos que en cinco d√≠as es imposible resolver ciento y pico mil ERTEs. Sabemos que se est√° valorando el silencio administrativo, pero eso no puede hacer que valga todo”, han advertido.

En este sentido, los secretarios generales de CCOO y UGT han subrayado que, aunque la regulaci√≥n sobre ERTEs que se ha puesto en marcha “salvar√° cientos de miles de empleos en Espa√Īa”, no se pueden permitir “picarescas” a las empresas. Por ello, los sindicatos se han ofrecido para intervenir en los procedimientos de control.

Al mismo tiempo, han pedido a las empresas con mayor “m√ļsculo financiero” que no recurran a ERTE’s de fuerza mayor, sino que se acojan a causas t√©cnicas, organizativas o de producci√≥n y procuren que los trabajadores afectados cobren el 100% de su salario.

Para los sindicatos, las medidas aprobadas por el Gobierno para mitigar el impacto econ√≥mico y social de la pandemia del coronavirus est√°n “bien orientadas”, pero son “netamente insuficientes”, pues ha dejado fuera a algunos colectivos vulnerables que necesitan protecci√≥n.

De este modo, han reclamado que los trabajadores que hayan agotado la protección por desempleo o la vayan a agotar puedan seguir cobrando la prestación o el subsidio, dependiendo del caso; que las empleadas del hogar, que no tienen derecho a cobrar el paro, puedan percibir también una prestación; que los temporales que hayan sido despedidos y no cumplan el periodo de carencia puedan cobrar también prestación, y que se establezca un permiso retribuido para los padres que han tenido que reducir su jornada para atender a menores o personas dependientes a su cargo.

Preguntados por si tienen constancia de que los afectados por ERTEs con cargas familiares están cobrando una prestación menor a la que les correspondería, los dirigentes sindicales confían en que, si esto es así, el Gobierno rectifique o aclare a las oficinas de empleo que en estos casos la prestación es mayor. En caso contrario, lo denunciarán.

Sobre si el Gobierno deber√≠a decretar un par√≥n total de la actividad, salvo los servicios esenciales, los dirigentes sindicales han se√Īalado que ning√ļn centro de trabajo que no garantice y proporcione la seguridad adecuada a su personal deber√≠a estar abierto. Asimismo, han aprovechado para reclamar que se dote a los profesionales sanitarios del material y los recursos necesarios par afrontar la pandemia.

Los dirigentes sindicales han advertido adem√°s de que se necesita el concurso de la UE para que esta crisis sea lo m√°s corta posible, por lo que debe movilizar recursos, inversi√≥n y lanzar ‘eurobonos’. De lo contrario, han subrayado que “la legitimidad de Europa pasar√° a los anales de la historia”.

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